- Jeg er blevet opmærksom på, hvor meget det koster, hvis en medarbejder mister sin motivation til at yde en god indsats på jobbet, siger Mads Bork, der har deltaget i Master Class.Efter otte år skiftede Mads Bork for kort tid siden fra løbeafdelingen på Risgården med 2.200 søer til smågrisestalden samme sted.
Det var på ingen måde, fordi resultaterne haltede, for drægtighedsprocenten lå sjældent under 95, men han fornemmede, at det var tid til nye udfordringer.
- Jeg har rigtig gode kolleger her på Risgården, så jeg var ikke interesseret i at skifte arbejdsplads,forklarer Mads Bork.
Derfor var han glad for, at han kunne få nye udfordringer på samme...
Vil du læse videre?
Få fuld adgang til vores digitale univers. Alle artikler, alle podcasts og alle videoer.
